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松屋のバイトってどんな仕事？
主な業務
「松屋」は言わずとしれた全国牛丼チェーン店の一つです。「みんなの食卓」というキャッチフレーズの通り、日々老若男女の胃袋を満たしております。
「松屋」でのアルバイト業務は「接客」と「調理」の大きく2つに分かれます。
接客は、基本的にお客様へのオーダー取りやお茶汲み、テーブル拭きなど基本的な対人仕事です。
一方で調理ではご飯を炊いた肉を煮たりという作業を行います。ちなみに松屋では包丁を使う調理がゼロらしく、バイト初心者でも安心してバイトができそうです。
「松屋でのバイトは面白そう」といった前向きな声もありますが、ネットの口コミでは以下のような大変な一面もあるようです。
松屋バイトの大変なポイント
- とにかく声量がいるので声が小さいと厳しい
- 真面目すぎる人には向かない仕事内容
- ある程度割り切って働く事が必要
口コミ・評判は？
ここからは、実際に松屋で働いた人の口コミを引用して「松屋のバイトを辞めたくなる理由」を紹介していきます。
①声を出すのが苦手な人には厳しいバイト
とにかく声量がいります。声があまりでない、通らない人にははっきり言って向いてないです。店内は調理する音や食器のカチャンという音でうるさいので、声が小さいと聞こえないです。私も声が小さいのですごくつらいです。
引用：バイトチェック
②ピーク時は尋常じゃないくらい大変な時もある
お昼のピーク時の忙しさが尋常じゃないくらい忙しくて大変です。また、時間帯によってワンオペの時間があるのですが、１人でオーダーを取って、調理、配膳、下膳を行います。注文してからすぐに提供するのが売りの店なので、ワンオペの時間にお客さんが数名来ると、待たせてしまうのが苦しく、とても大変です。
引用：バイトチェック
最初のうちはピーク時の忙しさについて行くのが精一杯でとても大変でした。セルフサービスのお店はまだいいですが、フルサービスのお店はとくにやることが多く、頭が回らなくなってしまいます。急いでるお客さんが多いお店なのでミスをするとかなり響きます。
引用：バイトチェック
平日の夕方と土日のお昼の時間帯はすごく混むから店内が回らなくなりそうで凄く大変でした。接客は店内の接客以外にも出前館やUberEATSの対応もしなければ行けないので混むと手が回らないです。
引用：バイトチェック
向こうは容赦なくイライラしたり急かしたりしてきますから、マイペースな人には向かない仕事かもしれません。
③真面目すぎる人はしんどい可能性がある
真面目すぎる人は向いてないと思います。少し手を抜くぐらいの余裕が無いとしんどいです。意味のわからないクレームを言われたり怒鳴られたりもするのでメンタル強い人が向いています。また、スピードが求められる店なので頭の回転が速い人や要領いい人が向いていると思います。
引用：バイトチェック
松屋ではお酒を扱っているので、酔っ払いも来ます。理不尽にキレられても冷静でいられる人がいいと思います。
引用：バイトチェック
そういった方には割り切って接する事ができないと精神をすり減らしそうです。
松屋のバイトを辞めたい理由の考察
ここまでの口コミを踏まえて、松屋バイトで考えられる辞めたい理由をまとめました。
松屋バイトを辞めたい理由
- ある程度声を出さなければいけないので無理だった
- ピーク時の忙しさが精神的に厳しかった
- クレーマー対応やお客様対応で精神をすり減らしてしまった
口コミ調査から、松屋のバイトは「ある程度働きやすい分類の飲食店ではあるが、真面目すぎる人には向かない内容」だと分かりました。
松屋のバイトが向いている人
基本的には「割り切って働ける」「他の飲食店よりは楽そうなバイトをしたい」という方には向いているバイトだと思われます。
松屋バイトに向いている人
- 深夜帯もシフトに入れるバイトをしたい
- 仕事だと割り切って業務に臨める
- 接客にはあまり自信がない
松屋のバイトが向いていない人
「接客業が苦手」「忙しくなると頭がパンクする」という人は高確率で辞めたくなってしまう仕事内容です。
松屋バイトに向いていない人
- マイペースに働けるバイトがしたい
- 声を出さずに、1人で黙々と作業をしたい
- お客様対応には自信がない
バイトを辞めたい・・・と思ったら
「バックレ」はリスクもあるのでNGです
アルバイト社員は正社員と比較して仕事の責任が少ない・気軽に始められるイメージがあるのでバックれても問題ないだろうと考える方も多いですが、リスクもあります。
バイトをバックレた場合に想定されること
- 突然のシフト不在により現場が混乱する
- 人員不足により業務に支障が出る
- 会社全体の評判が下がる
場合によっては「損害賠償で訴えられる」というケースも・・・
なぜなら、アルバイトをバックレしたことで会社に損失を与えてしまい、最悪の場合「損害賠償で訴えると言われる」という可能性もあるからです。
バイトといっても、立派な雇用主との雇用契約です。バックれる（無断欠勤してそのまま退職）という手段を取ると「契約違反」となってしまう恐れは十分にあり得ます。
参考
民法415条では「労働契約に基づき労働者が負う職務専念義務や誠実義務違反を理由とする、債務不履行に基づく損害賠償請求権」が定められています。
出典：民法415条
アルバイトでも退職代行サービスは使える
実は、アルバイトでも「退職代行サービス」を利用する事はできます。退職代行サービスとは、あなたに変わって雇用主に「退職の意思を伝達する」サービスです。
退職代行を使えばバイトを即日辞める事が可能
「バイト先の規則で１ヶ月前には辞める事を伝えないといけない・・・」「人手不足で辞めないでと言われている・・・」という方も安心してください。
なぜなら、民法627条にあるように、期間が特に決まっていない契約であれば、２週間前に退職を申し出る事で退職ができるからです。
参考
また、アルバイトの場合は雇用期間が「３ヶ月や半年」などと決まっている場合もありますが、そうであっても民法628条により「やむを得ない事情がある」場合は退職が可能です。
参考
当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。
この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。
出典：民法628条
アルバイトで退職代行を使うメリット
①バイト先の人に直接会わずに辞められる
「バイト先の責任者や社員に退職を伝えるのが面倒&怖い」という方には大きなメリットです。
退職代行を使うと、サービス業者があなたに代わって退職を伝えてくれる他、本人へ直接連絡をしないように伝えてくれます。
したがって、退職を伝えた事で生じる人間関係のトラブルや面倒くさい引き留めにもあわずにノンストレスでアルバイトを辞める事ができます。
②面倒くさいバイトを辞める手続きを代わりにしてくれる
バイトを辞めるときに必要な「源泉徴収票」や「離職証明書」に関しても、退職代行が間に入ってサポートをしてくれます。
「難しい書類の説明や請求などのコミュニケーションをとりたくない」という方にも大きなメリットがあるサービスです。
どんな人が退職代行を使ってる？
アルバイトで退職代行を使う人の理由は以下が多いです。
主な理由
- 直接辞めると言えない
- 今すぐに退職したい
- 辞めたいが引き留められる
- パワハラや人間関係に悩んでいる
- 退職前後の手続きが面倒
アルバイトの退職代行の手順
退職代行サービスの手順は思ったよりもシンプルで簡単です。退職までの5つのステップを紹介します。
簡単5つのステップ
- 退職代行サービスに無料相談を行う
- 料金の支払いをする
- 簡単な打ち合わせを行う
- 退職代行サービスがバイト先へ連絡をする
- 退職完了！
たったこれだけ！簡単な5つのステップで最短10分で退職が完了します。
アルバイトの退職代行サービスの相場は？
アルバイトの退職代行の相場は「10,000円〜30,000円」と、正社員の退職代行の比較すると安価です。
退職代行サービスの相場
- 全体の平均：3万円程度
- 一般企業：1万円以下〜3万円
- 労働組合：2万円〜3万円
- 弁護士：4万円〜
安くておすすめの退職代行サービス
アルバイトの退職代行で人気のTOP3退職代行サービスをご紹介します。どの業者も業界最安値のサービス価格と豊富な実績があるのでおすすめです。
第1位：業界最安値の12,000円で利用可能な「モームリ」
退職代行モームリ』は圧倒的にリーズナブルな料金と労働組合提携の2点が強みです。
神奈川県労働委員会の審査に合格した『労働環境改善組合』と提携している他、公式YouTubeやSNSにも注力しており、退職代行の現場の様子も公開しております。
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運営会社 |
株式会社アルバトロス |
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サービス料金（税込） |
正社員：22,000円 アルバイト：12,000円 |
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強み |
リーズナブルな料金・労働組合提携の安心感 |
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相談方法 |
LINE・メール・電話 |
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対応地域 |
全国 |
第2位：19,800円で退職可能な「男の退職代行」
『男の退職代行』は「男性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。
男性特有の職場環境に考慮し、様々な理由で辞められない男性の退職を代行しています。
またJRAA（日本退職代協会）100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証を得ている部分も強みです。
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退職代行実施者 |
合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」 |
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サービス料金（税込） |
正社員：26,800円 アルバイト：19,800円 |
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支払い方法 |
銀行振込、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード、ペイパル、 コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、キャリア決済、翌月後払い |
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強み |
男性に特化したサービス |
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相談方法 |
LINE・メール・電話 |
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対応地域 |
全国 |
男性中心の職場を熟知したプロによるサポートが受けられます。
第3位：19,800円で退職できる「わたしNEXT」
『女性の退職代行【わたしNEXT】』は「業界初の女性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。
女性特有の悩みに考慮し、様々な理由で辞められない女性の退職を代行しています。
「女性退職代行サービス5冠」にも選ばれていて、女性からの人気が高いことが分かります。
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退職代行実施者 |
合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」 |
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サービス料金（税込） |
正社員：29,800円 アルバイト：19,800円 |
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強み |
女性に特化したサービス |
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相談方法 |
LINE・メール・電話 |
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対応地域 |
全国 |
この他にも、ヤメサポ編集部ではおすすめ退職代行サービスの比較を行なっております。是非参考にして下さい。
退職代行サービスを使う前の注意点
私物や会社の備品は整理しておくと◎
ココに注意
バイト先の制服や借りていたもの、バイト先に置きっぱなしになっている私物などは極力退職代行サービスを利用する前に整理しておくようにしましょう。
もし私物がバイト先に残っている場合は、退職代行業者に「破棄するように伝えてもらう」などの方法をとる事はできます。
未成年者は親の同意が必要
注意が必要ですが、未成年の場合は親の承諾をとってから退職代行サービスを利用してください。退職代行サービスは、金銭を伴う業務委託サービスとなるため、未成年の場合は親権者or法定代理人の同意が必ず必要になるので注意が必要です。
この記事のまとめ
- 松屋のバイトを辞めたい理由と考察
- バイトを辞める際の注意点
- バイトを辞める手段としての「退職代行サービス」
もし「たくさん比較したけど退職代行業者選びに迷っている」という方がいらっしゃいましたら、是非ファングペディア編集部のおすすめを参考にしてみて下さい。
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