アルバイトの悩み

【解説】エイジスのバイトを辞めたい理由とは?口コミを参考に徹底調査【バイト辞めたい】

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棚卸しバイトのエイジスのバイトを辞めたくなってしまいました・・・。同じような考えの人はいらっしゃるんですかね?
編集部
今回は「エイジスのアルバイト」を辞めたい理由をネット上の口コミから考察します。

ネットなどの情報をわかりやすくまとめたので是非ご覧になってください。

エイジスのバイトってどんな仕事?

主な業務

エイジスのアルバイトの業務内容は大手スーパーやショッピングモールなどへの「棚卸し」「品出し」です。

 

一般的なアルバイトでは種類が限られる「深夜のバイト」「あまり人とコミュニケーションを取らない作業が多い」ことが特徴です。

 

「ライフスタイル的に深夜の時間帯にもお金を稼ぎたい」「接客以外の仕事をしたい」という方に人気があるアルバイトです。

 

単純作業が多く、比較的楽そうな印象もあるエイジスのバイトですが、ネット上では以下のような声も挙げられていました。

エイジスバイトの大変なポイント

  • 男中心の職場で雰囲気があまり良くない
  • 深夜帯中心のバイトで体力的にきつい
  • 作業時間が限られているので精神的にプレッシャーがある

 

以上のように、時間帯や仕事内容ゆえの大変なポイントもあるようですね。

 

編集部
今回は「エイジスのアルバイト」に関してネット上の口コミを調査し、分かりやすくまとめました!

 

口コミ・評判は?

ここからは、実際にエイジスで働いた人の口コミを引用して「エイジスのバイトを辞めたくなる理由」を紹介していきます。

 

①棚卸にプレッシャーを感じる

棚卸は店舗などの財産管理上重要な位置づけにあり、商品の数などを数える作業で大きなミスがあると、相手企業に多大な迷惑を掛けてしまうことになり、気をすり減らす大変な作業です。

そのような日常生活とは異なる緊張感の漂う職場環境のため、辛くて耐えられない人は辞めてしまうことも多く、残された人でギリギリの状態で切り抜ければならないこともあり、きつい職場です。

引用:バイトチェック

エイジスサービスで品出しバイトをして3か月目です。

2週間の研修期間を過ぎてからすぐに「遅い、もっとスピードアップしろ」と言われ続けます。

先月にほぼ、同時期に入った人が辞めてから、リーダーから毎日、何回も注意されます。 注意される→仕事が中断される→テンポが乱れ(スピードダウン)→そこをまた注意→焦ってミスをして→注意される→落ち込んで(スピードダウン)の悪循環。 挙句の果てに、「~~さんのようなミスはしないで!」と他のバイトを集めて言われ、 他の人のミスに気が付いて私が直さないと、直してやらない私が悪いと怒られる。何でもかんでもミスをするのは私のせい、みたいに言われ、嫌がらせのような指導、指摘されます。

引用:Yahoo!知恵袋

編集部
ネット上の声を見ていると「制限時間内に素早く棚卸作業を終わらせなければいけない緊張感やプレッシャーがある仕事内容」という事が分かります。

 

②深夜〜早朝の仕事で体力的に厳しい

夜間の時間帯を希望したため、自分が想像したより体に負担がかかってしまったようで、頭痛と常に睡魔に襲われるような状況にあります。今は研修期間で研修をしているのですが、そんな体の状態で作業をしたため、小さなミスを連発し、ひどいときには、シャンプーの数を一棚すべて間違えてしまうなど、明らかに会社にも一緒に作業をしている方にも迷惑をかけてしまっています。 なので私は、このアルバイトをやめたいと思っています。

引用:Yahoo!しごとカタログ

いくらたまたま自分の体質に合っていたとはいえ、どこまでいっても早朝での作業なので、たまに眠気を引きずりながら作業を行わなければならないので、そこへの対策として、人より早めに寝るようにしています。

引用:バイトハック

編集部
お金を稼ぎたいからといって「深夜もバイトするぞ!」と意気込んでも、実際深夜や早朝勤務は慣れるまでが体力的にハードです。
生活リズムが完全に昼夜逆転してしまったり、慢性的な疲労感があったりと、深夜バイトは大変な一面があります。

勤務時間も長く、長年勤めるフリーターが多いです。そのため、ベテランには独特の人間関係があり非常に面倒臭いです。関係の良いクルーのみで仕事をするときは楽しいですが、少人数かつ仲の悪いクルーがいるとお通夜の様な雰囲気でした。また、クルー同士の恋愛関係もドロドロしており、人間関係に疲れて離職する人が多々いました。

引用:バイトチェック

雰囲気は良いとは言えません。自分が勤めていた時は殆どの人が他の社員の陰口を会話に。ある人の悪口を言う社員が居るとすれば確実に悪口を言う社員の悪口を言う社員が居るレベルの連鎖具合です。中には見せびらかしている様子もなくひっそりやっているはずなのに萌え系のスマホゲーをしている方に対して勝手に覗いた上で気持ち悪いと影で噂を広めてる方が居てそれが非常に不愉快でした。そして鬱などの精神疾患に理解が無く過去の鬱や今後再発する可能性を打ち明けると社員に鼻で笑われました。これらが原因で退職しようと言う決断に至りました。職場の雰囲気を重視する方や過去に精神疾患を患ったことがある方には絶対におすすめしません。

引用:バイトチェック

この口コミで全体的な傾向は判断できませんが「深夜」「男性中心」「ベテランフリーター」という要素からも独特な人間関係が想像できます。
編集部
「人間関係を気にする」という方にとっては厳しい環境となる可能性もありますね。

 

エイジスのバイトを辞めたい理由の考察

ここまでの口コミを踏まえて、エイジスバイトで考えられる辞めたい理由をまとめました。

 

エイジスバイトを辞めたい理由

  • 深夜帯の仕事が予想以上にハードであった
  • 棚卸の仕事にプレッシャーを感じる
  • 独特の人間関係が苦痛になってしまった

 

エイジスのアルバイトは「あまり体力に自信がない」「マイペースに仕事をしたい」「人間関係が苦手」という人には「辞めたい」と感じる内容です。

 

当てはまる理由はありましたか?

エイジスのバイトが向いている人・向いていない人もまとめました。

エイジスバイトに向いている人

  • 体力にある程度自信がある
  • 素早く商品を陳列するのが得意
  • 人間関係は割り切って働ける

 

逆に、エイジスバイトに向いていない人は以下の3点です。

エイジスバイトに向いていない人

  • 深夜や早朝出勤に耐えられる体力がない
  • 時間に追われて作業をするのが苦手
  • 人とのコミュニケーションが多いバイトが良い

バイトを辞めたい・・・と思ったら

「バックレ」はリスクもあるのでNGです

アルバイト社員は正社員と比較して仕事の責任が少ない・気軽に始められるイメージがあるのでバックれても問題ないだろうと考える方も多いですが、リスクもあります。

バイトをバックレた場合に想定されること

  • 突然のシフト不在により現場が混乱する
  • 人員不足により業務に支障が出る
  • 会社全体の評判が下がる

場合によっては「損害賠償で訴えられる」というケースも・・・

なぜなら、アルバイトをバックレしたことで会社に損失を与えてしまい、最悪の場合「損害賠償で訴えると言われる」という可能性もあるからです。

 

バイトといっても、立派な雇用主との雇用契約です。バックれる(無断欠勤してそのまま退職)という手段を取ると「契約違反」となってしまう恐れは十分にあり得ます。

参考

民法415条では「労働契約に基づき労働者が負う職務専念義務や誠実義務違反を理由とする、債務不履行に基づく損害賠償請求権」が定められています。

出典:民法415条

編集部
つまり、会社がバックレによる損害額を証明できれば、損害賠償請求を行うこともできてしまうということです。
バイトをバックれるのは結構危険なんですね・・・

アルバイトでも退職代行サービスは使える

実は、アルバイトでも「退職代行サービス」を利用する事はできます。退職代行サービスとは、あなたに変わって雇用主に「退職の意思を伝達する」サービスです。

>>退職代行について詳しく知りたい方はこちら

 

退職代行を使えばバイトを即日辞める事が可能

「バイト先の規則で1ヶ月前には辞める事を伝えないといけない・・・」「人手不足で辞めないでと言われている・・・」という方も安心してください。

なぜなら、民法627条にあるように、期間が特に決まっていない契約であれば、2週間前に退職を申し出る事で退職ができるからです。

参考

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。

この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

出典:民法627条

編集部
これは、法律で定められている「労働者の権利」ですので「退職ができない」という可能性はありません。

 

また、アルバイトの場合は雇用期間が「3ヶ月や半年」などと決まっている場合もありますが、そうであっても民法628条により「やむを得ない事情がある」場合は退職が可能です。

参考

当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。

この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。

出典:民法628条

編集部
つまり、どんな状況であれバイトを辞める事ができるという事ですね。

アルバイトで退職代行を使うメリット

①バイト先の人に直接会わずに辞められる

「バイト先の責任者や社員に退職を伝えるのが面倒&怖い」という方には大きなメリットです。

 

退職代行を使うと、サービス業者があなたに代わって退職を伝えてくれる他、本人へ直接連絡をしないように伝えてくれます。

 

したがって、退職を伝えた事で生じる人間関係のトラブルや面倒くさい引き留めにもあわずにノンストレスでアルバイトを辞める事ができます。

編集部
近年では「少しの費用を負担するだけで、ノンストレス・即日で退職できるなら」と気軽に退職代行を利用するケースが普通になってきています。

②面倒くさいバイトを辞める手続きを代わりにしてくれる

バイトを辞めるときに必要な「源泉徴収票」や「離職証明書」に関しても、退職代行が間に入ってサポートをしてくれます。

 

「難しい書類の説明や請求などのコミュニケーションをとりたくない」という方にも大きなメリットがあるサービスです。

どんな人が退職代行を使ってる?

アルバイトで退職代行を使う人の理由は以下が多いです。

主な理由

  • 直接辞めると言えない
  • 今すぐに退職したい
  • 辞めたいが引き留められる
  • パワハラや人間関係に悩んでいる
  • 退職前後の手続きが面倒

アルバイトの退職代行の手順

退職代行サービスの手順は思ったよりもシンプルで簡単です。退職までの5つのステップを紹介します。

簡単5つのステップ

  1. 退職代行サービスに無料相談を行う
  2. 料金の支払いをする
  3. 簡単な打ち合わせを行う
  4. 退職代行サービスがバイト先へ連絡をする
  5. 退職完了!

たったこれだけ!簡単な5つのステップで最短10分で退職が完了します。

編集部
また、業者によっては「24時間LINEで受付可能」「料金の後払い対応」と便利さは広がっています。

 

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アルバイトの退職代行サービスの相場は?

アルバイトの退職代行の相場は「10,000円〜30,000円」と、正社員の退職代行の比較すると安価です。

退職代行サービスの相場

  • 全体の平均:3万円程度
  • 一般企業:1万円以下〜3万円
  • 労働組合:2万円〜3万円
  • 弁護士:4万円〜

 

安くておすすめの退職代行サービス

アルバイトの退職代行で人気のTOP3退職代行サービスをご紹介します。どの業者も業界最安値のサービス価格と豊富な実績があるのでおすすめです。

第1位:業界最安値の12,000円で利用可能な「モームリ」

退職代行モームリ』は圧倒的にリーズナブルな料金と労働組合提携の2点が強みです。

神奈川県労働委員会の審査に合格した『労働環境改善組合』と提携している他、公式YouTubeやSNSにも注力しており、退職代行の現場の様子も公開しております。

運営会社

株式会社アルバトロス

サービス料金(税込)

正社員:22,000円 アルバイト:12,000円

強み

リーズナブルな料金・労働組合提携の安心感

相談方法

LINE・メール・電話

対応地域

全国

編集部
アルバイトの依頼費用が12,000円と他社の料金相場と比較するとかなりリーズナブルです。退職代行の相場が30,000円〜50,000円ということを考えると、格安の料金設定といえます。

第2位:19,800円で退職可能な「男の退職代行」

『男の退職代行』は「男性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。

男性特有の職場環境に考慮し、様々な理由で辞められない男性の退職を代行しています。

またJRAA(日本退職代協会)100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証を得ている部分も強みです。

退職代行実施者

合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」

サービス料金(税込)

正社員:26,800円 アルバイト:19,800円

支払い方法

銀行振込、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード、ペイパル、 コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay(ペイペイ)、キャリア決済、翌月後払い

強み

男性に特化したサービス

相談方法

LINE・メール・電話

対応地域

全国

編集部
「男性が多い職場」に強い退職サービスです。

男性中心の職場を熟知したプロによるサポートが受けられます。

第3位:19,800円で退職できる「わたしNEXT」

『女性の退職代行【わたしNEXT】』は「業界初の女性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。

女性特有の悩みに考慮し、様々な理由で辞められない女性の退職を代行しています。

「女性退職代行サービス5冠」にも選ばれていて、女性からの人気が高いことが分かります。

退職代行実施者

合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」

サービス料金(税込)

正社員:29,800円 アルバイト:19,800円

強み

女性に特化したサービス

相談方法

LINE・メール・電話

対応地域

全国

編集部
女性ならではの悩みを相談するなら、女性の退職代行実績ナンバーワンのわたしNEXTがおすすめです!

この他にも、FANGPEDIA編集部ではおすすめ退職代行サービスの比較を行なっております。是非参考にして下さい。

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退職代行サービスを使う前の注意点

私物や会社の備品は整理しておくと◎

ココに注意

バイト先の制服や借りていたもの、バイト先に置きっぱなしになっている私物などは極力退職代行サービスを利用する前に整理しておくようにしましょう。

もし私物がバイト先に残っている場合は、退職代行業者に「破棄するように伝えてもらう」などの方法をとる事はできます。

編集部
また、バイト先に返さないとならない備品に関しては、通例ではバイト先に郵送(自己負担)でするのが主流になっています。

未成年者は親の同意が必要

注意が必要ですが、未成年の場合は親の承諾をとってから退職代行サービスを利用してください。退職代行サービスは、金銭を伴う業務委託サービスとなるため、未成年の場合は親権者or法定代理人の同意が必ず必要になるので注意が必要です。

この記事のまとめ

編集部
この記事では、以下の内容についてまとめました。
  • エイジスのバイトを辞めたい理由と考察
  • バイトを辞める際の注意点
  • バイトを辞める手段としての「退職代行サービス」

もし「たくさん比較したけど退職代行業者選びに迷っている」という方がいらっしゃいましたら、是非ファングペディア編集部のおすすめを参考にしてみて下さい。

編集部
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