【解説】ノジマのバイトを辞めたい理由を口コミ・評判から徹底調査【最新版】

ノジマのバイトを辞めたいのですが、同じような考えの人はいらっしゃるんですかね？

編集部

今回は「ノジマのアルバイトを辞めたい理由」を解説します。

ネットなどの情報をわかりやすくまとめたので是非ご覧になってください。

ノジマのバイトってどんな仕事？

主な業務

「ノジマ」は全国的に有名な家電量販店です。家電販売だけでなく、店内では携帯キャリアショップ・スマホ販売ブースも存在している総合ショップの形態です。

編集部

また、ノジマのバイトの時給は1500円〜と高額なのが特徴です。

「ノジマ」でのアルバイト業務は「家電販売スタッフ」「携帯キャリアスタッフ」の2つに大きく分ける事ができます。

編集部

「家電やデジタル製品が好き」「高時給のバイトがしたい」という方には人気がありそうなバイトですね。

「ノジマでのバイトは楽しそう」といった前向きな声もありますが、ネットの口コミでは以下のような大変な一面もあるようです。

「家電が好き！ノジマで働きたい！」という方でないと続けられない内容もありそうですね。

今回は「ノジマのアルバイト」に関してネット上の口コミを調査し、分かりやすくまとめました！

編集部

口コミ・評判は？

ここからは、実際にノジマで働いた人の口コミを引用して「ノジマのバイトを辞めたくなる理由」を紹介していきます。

①時給が高いのは最初の3ヶ月だけ

時給1500円は最初の3ヶ月だけです。その後3ヶ月毎に昇給がありますが成果に対して厳しいため減給になる人のほうが多いです。毎日フルタイムで働けない学生さんにはかなり無理があると思います。

引用：転職SOS

はじめは1500円の時給でスタートします。店舗の規模や、頑張りで3ヶ月ごとで査定があり時給は上下します。指標は販売台数や、生産性で見られます。

引用：バイトチェック

編集部

高い時給も常に維持できるとは限らないのです。

口コミの通り、時給は成績によって上下するので、それなりの頑張りが必要でしょう。

単純に高時給という訳にはいかないのですね。

②値引き交渉がきつい・・・

値引き交渉が仕事の中で一番きつかったです。チラシとかネットとかで他のお店よりも値段が高ければ交渉の余地はあるんですけど、記憶だけで「あの店はいくらだった」と言われても値引きできませんから。そういうお客さんは絶対に引き下がってくれないのでだんだん「なんで私がこんなことしなきゃならないんだろう」と思うようになり、その他も精神的にまいることが多くて辞めました。時給がいくら高くても見合わないバイトでした。

引用：転職SOS

契約ごとなので責任が基本的に自分にきます。クレーム対応や、後処理など自分で行う必要があるので、精神面がタフでないとつづけられません。無理な値引きを強いられたり、何度言っても理解してくれないお客様もいるので、こちらも精神的にきます。在庫が合わないと合うまで帰れないこともあります。

引用：バイトチェック

なかなか引き下がらないお客様を相手するのは精神的にキツいですね・・・

接客が大変なバイトは長く続けるのも難しいですね。

編集部

③クレーマーの対応で精神的にすり減る

クレームは、多いです。自分のせいじゃなくても頭を下げなければいけないこともあり、何でっていう気持ちになることもあります。またクレームが実はお客様の勘違いだった、なんてこともしょっちゅうあります。壊れてないのに壊れていると言い張り返品（しかも結構使い込んでる…）とか珍しいことではありません。郊外店はお客様の年齢層がかなり高いので、わけの分からないクレームにも嫌な顔せず対応しないと、更にクレームになることがあり、かなり辛いです。

引用：転職SOS

「クレーマー対応が大変」というのもちらほら口コミで見かけました。

編集部

クレームの種類も家電やPC関連の専門性が高い分野だと想定すると、一筋縄ではいかない大変さが伺えます。

ノジマのバイトを辞めたい理由の考察

ここまでの口コミを踏まえて、ノジマバイトで考えられる辞めたい理由をまとめました。

口コミ調査から、ノジマのバイトの特徴は「頑張れば高時給を維持できるが、接客面でも厳しい部分はある」という部分が大まかな特徴だと分かりました。

ノジマのバイトが向いている人

基本的には「家電が好き」「販売成績など積極的に仕事にコミットできる」という方には向いているバイトだと思われます。

ノジマのバイトが向いていない人

「接客に自信がない」「単純作業のバイトが良い」という人は高確率で辞めたくなってしまう仕事内容です。

「ノジマのバイトを辞めたい」と思った時はどうすればいいの・・・？

編集部

ここからはバイトを辞める時の注意点と解決策をご紹介します。

バイトを辞めたい・・・と思ったら

「バックレ」はリスクもあるのでNGです

アルバイト社員は正社員と比較して仕事の責任が少ない・気軽に始められるイメージがあるのでバックれても問題ないだろうと考える方も多いですが、リスクもあります。

場合によっては「損害賠償で訴えられる」というケースも・・・

なぜなら、アルバイトをバックレしたことで会社に損失を与えてしまい、最悪の場合「損害賠償で訴えると言われる」という可能性もあるからです。

バイトといっても、立派な雇用主との雇用契約です。バックれる（無断欠勤してそのまま退職）という手段を取ると「契約違反」となってしまう恐れは十分にあり得ます。

編集部

つまり、会社がバックレによる損害額を証明できれば、損害賠償請求を行うこともできてしまうということです。

バイトをバックれるのは結構危険なんですね・・・

アルバイトでも退職代行サービスは使える

実は、アルバイトでも「退職代行サービス」を利用する事はできます。退職代行サービスとは、あなたに変わって雇用主に「退職の意思を伝達する」サービスです。

＞＞退職代行について詳しく知りたい方はこちら

退職代行を使えばバイトを即日辞める事が可能

「バイト先の規則で１ヶ月前には辞める事を伝えないといけない・・・」「人手不足で辞めないでと言われている・・・」という方も安心してください。

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これは、法律で定められている「労働者の権利」ですので「退職ができない」という可能性はありません。

また、アルバイトの場合は雇用期間が「３ヶ月や半年」などと決まっている場合もありますが、そうであっても民法628条により「やむを得ない事情がある」場合は退職が可能です。

編集部

つまり、どんな状況であれバイトを辞める事ができるという事ですね。

アルバイトで退職代行を使うメリット

①バイト先の人に直接会わずに辞められる

「バイト先の責任者や社員に退職を伝えるのが面倒&怖い」という方には大きなメリットです。

したがって、退職を伝えた事で生じる人間関係のトラブルや面倒くさい引き留めにもあわずにノンストレスでアルバイトを辞める事ができます。

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近年では「少しの費用を負担するだけで、ノンストレス・即日で退職できるなら」と気軽に退職代行を利用するケースが普通になってきています。

②面倒くさいバイトを辞める手続きを代わりにしてくれる

バイトを辞めるときに必要な「源泉徴収票」や「離職証明書」に関しても、退職代行が間に入ってサポートをしてくれます。

どんな人が退職代行を使ってる？

アルバイトで退職代行を使う人の理由は以下が多いです。

アルバイトの退職代行の手順

退職代行サービスの手順は思ったよりもシンプルで簡単です。退職までの5つのステップを紹介します。

たったこれだけ！簡単な5つのステップで最短10分で退職が完了します。

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また、業者によっては「24時間LINEで受付可能」「料金の後払い対応」と便利さは広がっています。

アルバイトの退職代行サービスの相場は？

アルバイトの退職代行の相場は「10,000円〜30,000円」と、正社員の退職代行の比較すると安価です。

安くておすすめの退職代行サービス

アルバイトの退職代行で人気のTOP3退職代行サービスをご紹介します。どの業者も業界最安値のサービス価格と豊富な実績があるのでおすすめです。

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アルバイトの依頼費用が12,000円と他社の料金相場と比較するとかなりリーズナブルです。退職代行の相場が30,000円〜50,000円ということを考えると、格安の料金設定といえます。

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「男性が多い職場」に強い退職サービスです。

男性中心の職場を熟知したプロによるサポートが受けられます。

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女性ならではの悩みを相談するなら、女性の退職代行実績ナンバーワンのわたしNEXTがおすすめです！

この他にも、ヤメサポ編集部ではおすすめ退職代行サービスの比較を行なっております。是非参考にして下さい。

＞＞厳選したおすすめ退職代行サービスランキングを詳しく見る

退職代行サービスを使う前の注意点

私物や会社の備品は整理しておくと◎

編集部

また、バイト先に返さないとならない備品に関しては、通例ではバイト先に郵送（自己負担）でするのが主流になっています。

未成年者は親の同意が必要

注意が必要ですが、未成年の場合は親の承諾をとってから退職代行サービスを利用してください。退職代行サービスは、金銭を伴う業務委託サービスとなるため、未成年の場合は親権者or法定代理人の同意が必ず必要になるので注意が必要です。

この記事のまとめ

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この記事では、以下の内容についてまとめました。

もし「たくさん比較したけど退職代行業者選びに迷っている」という方がいらっしゃいましたら、是非ファングペディア編集部のおすすめを参考にしてみて下さい。

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