【解説】タワレコのバイトを辞めたい理由を口コミ・評判から徹底調査【最新版】

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タワレコのバイトを辞めたいのですが、同じような考えの人はいらっしゃるんですかね？

編集部

今回は「タワレコのアルバイトを辞めたい理由」を解説します。

ネットなどの情報をわかりやすくまとめたので是非ご覧になってください。

タワレコのバイトってどんな仕事？

主な業務

「タワレコ」で有名なタワーレコードは、元々アメリカ発祥のレコード専門店です。実はタワーレコードは2002年に日本へ事業が売却され、「タワーレコード」として営業が始まりました。

編集部

現在では大手の音楽ソフト販売チェーン店として全国で知られるようになりました。

「タワレコ」でのアルバイト業務は「販売」「レジ係」「商品管理」「イベント」などが中心になっています。

編集部

「音楽が好き」「バンド活動をしている」という方には人気がありそうなバイトですね。

「音楽に常に触れ合える職場なので楽しそう」といった前向きな声もありますが、ネットの口コミでは以下のような大変な一面もあるようです。

タワレコバイトの大変なポイント

時給は低い
音楽の知識が無いと苦労する
固定シフト制が苦しい

「音楽が好き！」という方でないと大変な内容もありそうですね。

編集部

今回は「タワレコのアルバイト」に関してネット上の口コミを調査し、分かりやすくまとめました！

口コミ・評判は？

ここからは、実際にタワレコで働いた人の口コミを引用して「タワレコのバイトを辞めたくなる理由」を紹介していきます。

①稼げない・・・時給は低めである

店舗によって違うけど、僕の店舗は時給970円です。これは研修時も今も変わっていません。他の仕事に比べると時給は低めですが、やりがいはかなり大きい職場なので音楽好きにとってはあまり問題ではないと思います！

引用：t-news

タワレコの時給は、他の業界と比べて高いほうではありません。どちらかというと時給が低いほうなので、稼ぐのをメインに考えている方には向いていません。時給は、ずっと変わらない人もいますが、昇給のチャンスがあります。

引用：らくジョブバイト選び

編集部

基本的にこういった「一定の人気がある」バイトでは、時給が低めに設定されているケースが多いです。

バイトではとにかく稼ぎたい！という方には合わないバイトですね。

②音楽の知識がないと苦労する場面も

タワレコではお客様から質問をされることがしばしば。質問の内容としては、「○○のCDはどこにあるの？」という簡単なものから「○○という曲が入っているアルバムは何?」という難しいものまで様々です。居酒屋のように元気が必要なわけではありませんが、どうしても1対1の会話をすることは避けられません。

引用：t-news

「音楽が好き！」以上に、音楽に詳しくないと接客時に苦労する場面も出てきてしまいそうです。

他人の目を気にしてしまう人にとっては大変です。

編集部

③固定シフト制である

タワレコバイトでは基本固定シフト制で、月の終わりに次の1カ月のシフトが確定します。土日はイベントを行うことが多く、お客さんも多く来店されるためシフトに入るようにしています。もちろん、大学のテスト期間や大事な予定がある時は休むことができます。

引用：t-news

タワーレコードはパートタイム制なので決まった曜日・時間に基本的にシフトに入ります。都合が悪く決まった日に入れない場合は上長とその都度相談という形になります。体調不良で欠勤する場合は、店舗に電話をし状況を説明し、病院にかかった時の領収書を提出します。なるべく代わりに出られる人を見つけることがベストですが、やむを得ない事情であれば考慮してもらえます。

引用：バイトチェック

「バイト以外に日程が不規則な活動をしている」という人には固定シフト制は苦しいです。

編集部

ある程度時間や予定が読める人向けのバイトだという事が分かりますね。

タワレコのバイトを辞めたい理由の考察

ここまでの口コミを踏まえて、タワレコバイトで考えられる辞めたい理由をまとめました。

タワレコバイトを辞めたい理由

時給がとにかく安いので稼げない
時に音楽の知識が必要な場合がある
固定シフト制が自分の生活を合わない

口コミ調査から、タワレコのバイトの特徴は「音楽好きには魅力的なバイトだが、普通に稼ぎたいという人にはあまり向いていない」という部分が大まかな特徴だと分かりました。

タワレコのバイトが向いている人

基本的には「音楽が好き」「とにかくタワレコで働きたい」「固定シフト制もOK」方には向いているバイトだと思われます。

タワレコバイトに向いている人

常に音楽に触れ合いながら仕事をしたい
音楽好きの仲間を作りたい
時給よりも働く内容を重視したい

タワレコのバイトが向いていない人

「バイトでガツガツ稼ぎたい」「固定シフト制が苦しい」という人は高確率で辞めたくなってしまう仕事内容です。

タワレコバイトに向いていない人

バイトにそこまでこだわりはいらない
シフトに融通が効くバイトをしたい
高時給でとにかく稼いでいきたい

「タワレコのバイトを辞めたい」と思った時はどうすればいいの・・・？

編集部

ここからはバイトを辞める時の注意点と解決策をご紹介します。

バイトを辞めたい・・・と思ったら

「バックレ」はリスクもあるのでNGです

アルバイト社員は正社員と比較して仕事の責任が少ない・気軽に始められるイメージがあるのでバックれても問題ないだろうと考える方も多いですが、リスクもあります。

バイトをバックレた場合に想定されること

突然のシフト不在により現場が混乱する
人員不足により業務に支障が出る
会社全体の評判が下がる

場合によっては「損害賠償で訴えられる」というケースも・・・

なぜなら、アルバイトをバックレしたことで会社に損失を与えてしまい、最悪の場合「損害賠償で訴えると言われる」という可能性もあるからです。

バイトといっても、立派な雇用主との雇用契約です。バックれる（無断欠勤してそのまま退職）という手段を取ると「契約違反」となってしまう恐れは十分にあり得ます。

参考

民法415条では「労働契約に基づき労働者が負う職務専念義務や誠実義務違反を理由とする、債務不履行に基づく損害賠償請求権」が定められています。

出典：民法415条

編集部

つまり、会社がバックレによる損害額を証明できれば、損害賠償請求を行うこともできてしまうということです。

バイトをバックれるのは結構危険なんですね・・・

アルバイトでも退職代行サービスは使える

実は、アルバイトでも「退職代行サービス」を利用する事はできます。退職代行サービスとは、あなたに変わって雇用主に「退職の意思を伝達する」サービスです。

＞＞退職代行について詳しく知りたい方はこちら

退職代行を使えばバイトを即日辞める事が可能

「バイト先の規則で１ヶ月前には辞める事を伝えないといけない・・・」「人手不足で辞めないでと言われている・・・」という方も安心してください。

なぜなら、民法627条にあるように、期間が特に決まっていない契約であれば、２週間前に退職を申し出る事で退職ができるからです。

参考

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。

この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

出典：民法627条

編集部

これは、法律で定められている「労働者の権利」ですので「退職ができない」という可能性はありません。

また、アルバイトの場合は雇用期間が「３ヶ月や半年」などと決まっている場合もありますが、そうであっても民法628条により「やむを得ない事情がある」場合は退職が可能です。

参考

当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。

この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。

出典：民法628条

編集部

つまり、どんな状況であれバイトを辞める事ができるという事ですね。

アルバイトで退職代行を使うメリット

①バイト先の人に直接会わずに辞められる

「バイト先の責任者や社員に退職を伝えるのが面倒&怖い」という方には大きなメリットです。

退職代行を使うと、サービス業者があなたに代わって退職を伝えてくれる他、本人へ直接連絡をしないように伝えてくれます。

したがって、退職を伝えた事で生じる人間関係のトラブルや面倒くさい引き留めにもあわずにノンストレスでアルバイトを辞める事ができます。

編集部

近年では「少しの費用を負担するだけで、ノンストレス・即日で退職できるなら」と気軽に退職代行を利用するケースが普通になってきています。

②面倒くさいバイトを辞める手続きを代わりにしてくれる

バイトを辞めるときに必要な「源泉徴収票」や「離職証明書」に関しても、退職代行が間に入ってサポートをしてくれます。

「難しい書類の説明や請求などのコミュニケーションをとりたくない」という方にも大きなメリットがあるサービスです。

どんな人が退職代行を使ってる？

アルバイトで退職代行を使う人の理由は以下が多いです。

主な理由

直接辞めると言えない
今すぐに退職したい
辞めたいが引き留められる
パワハラや人間関係に悩んでいる
退職前後の手続きが面倒

アルバイトの退職代行の手順

退職代行サービスの手順は思ったよりもシンプルで簡単です。退職までの5つのステップを紹介します。

簡単5つのステップ

退職代行サービスに無料相談を行う
料金の支払いをする
簡単な打ち合わせを行う
退職代行サービスがバイト先へ連絡をする
退職完了！

たったこれだけ！簡単な5つのステップで最短10分で退職が完了します。

編集部

また、業者によっては「24時間LINEで受付可能」「料金の後払い対応」と便利さは広がっています。

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アルバイトの退職代行サービスの相場は？

アルバイトの退職代行の相場は「10,000円〜30,000円」と、正社員の退職代行の比較すると安価です。

退職代行サービスの相場

全体の平均：3万円程度
一般企業：1万円以下〜3万円
労働組合：2万円〜3万円
弁護士：4万円〜

安くておすすめの退職代行サービス

アルバイトの退職代行で人気のTOP3退職代行サービスをご紹介します。どの業者も業界最安値のサービス価格と豊富な実績があるのでおすすめです。

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退職代行モームリ』は圧倒的にリーズナブルな料金と労働組合提携の2点が強みです。

神奈川県労働委員会の審査に合格した『労働環境改善組合』と提携している他、公式YouTubeやSNSにも注力しており、退職代行の現場の様子も公開しております。

運営会社	株式会社アルバトロス
サービス料金（税込）	正社員：22,000円アルバイト：12,000円
強み	リーズナブルな料金・労働組合提携の安心感
相談方法	LINE・メール・電話
対応地域	全国

編集部

アルバイトの依頼費用が12,000円と他社の料金相場と比較するとかなりリーズナブルです。退職代行の相場が30,000円〜50,000円ということを考えると、格安の料金設定といえます。

口コミページ

公式サイト

第2位：19,800円で退職可能な「男の退職代行」

『男の退職代行』は「男性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。

男性特有の職場環境に考慮し、様々な理由で辞められない男性の退職を代行しています。

またJRAA（日本退職代協会）100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証を得ている部分も強みです。

退職代行実施者	合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」
サービス料金（税込）	正社員：26,800円アルバイト：19,800円
支払い方法	銀行振込、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード、ペイパル、コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、キャリア決済、翌月後払い
強み	男性に特化したサービス
相談方法	LINE・メール・電話
対応地域	全国

編集部

「男性が多い職場」に強い退職サービスです。

男性中心の職場を熟知したプロによるサポートが受けられます。

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第3位：19,800円で退職できる「わたしNEXT」

『女性の退職代行【わたしNEXT】』は「業界初の女性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。

女性特有の悩みに考慮し、様々な理由で辞められない女性の退職を代行しています。

「女性退職代行サービス5冠」にも選ばれていて、女性からの人気が高いことが分かります。

退職代行実施者	合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」
サービス料金（税込）	正社員：29,800円アルバイト：19,800円
強み	女性に特化したサービス
相談方法	LINE・メール・電話
対応地域	全国