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ネットなどの情報をわかりやすくまとめたので是非ご覧になってください。
スタジオマリオのバイトってどんな仕事?

主な業務
スタジオマリオは七五三や卒園、卒業、入学など、子どもや赤ちゃんの写真撮影大手企業です。
スタジオマリオの業務内容は子どもの着付け、ヘアセット、メイク、写真撮影のアシスタントなど多岐に渡るのが特徴です。

土日祝勤務、未経験者も歓迎しているので間口が広いです。
「子どもが大好き!」「楽しく働けそう!」といった声もありますが、ネットの口コミでは以下のような大変な一面もあるようです。
スタジオマリオバイトの大変なポイント
- とにかく高い商品を売らないといけない
- 独特の女社会に嫌気が差した
- 新人教育がほとんどない
以上のように、業務自体が特殊なスタジオマリオバイトは予想以上に大変な可能性がありますね。

口コミ・評判は?

ここからは、実際にスタジオマリオで働いた人の口コミを引用して「スタジオマリオのバイトを辞めたくなる理由」を紹介していきます。
①とにかく高い商品を売らせる社内マニュアル
古くから来てくださってる顧客様にでも新しいマニュアルを強要されます。毎年予算や商品を決めておられても、受付の際「商品の希望や予算は聞かないでください」と指示されます。お客様が希望されてない何十ポーズも撮って「必ず1番高いセットにあてはめて見せてください」「メニュー表は見せないでください」商品に値札もつけてはいけません。とにかくお子さんのキゲンがどうであろうとポーズ集通り、背景や小物もマニュアル通り、「〇分で20ポーズ」とかモデル並のポーズ数で、とにかく撮りまくり高い商品を売りなさいという教えです。長く務めていると大切な顧客様にそんな事は人として出来ません。ベテランは最低賃金まで落とされました。
引用:バイトチェック
写真の販売もかなり強引で、お客様がきちんと納得されていないようなことでもどんどんと話を進めることで売り上げを上げています。少しでもこの人とは合わないなと思ったらすぐにやめるのが賢明です。
引用:バイトチェック

正義感が強い人や、考えすぎてしまう方には向かない雰囲気です。

②仕事を教えてもらえないスタイル
最悪でした。ほとんど教えてもらえないまま「やってみて!」ということが多く、ミスも連発。お客様に申し訳なくてバイトに行くのが億劫でした。まず人手不足で教育係がおらず、新人が全く育っていないのに売上第一!で予約をたくさん入れるのはいかがなものかと思いました。どこの店舗も人手不足らしく、社員さんがヘルプに来てくれることもほとんどありませんでした。
引用:バイトチェック
本当にしんどいです。
覚えないといけないことがたくさんあるのに、誰がどこまで教えたかを社員は把握していないので、やったことがないことをいきなりお客様の前でやらされるような職場でした。
引用:インディード
店長が本当に最悪でした。その日にサラッと教えられたことをすぐにやれと言われたり、教えられてないことをさせられるのは当たり前です。また、とにかく言い方がきつくこちらに非がないことでも「あなたが悪いんだよ」というニュアンスを含めながら話してきます。私に対してだけなのかなと最初は思ったのですが、忙しくなるとお客様に対しても決していい態度とはいえないような接客をしています。
引用:バイトチェック
地区社員だからだと思うが、研修と言った研修がない。応募要項には、「しっかりとした研修があります♪」みたいなこと書かれてるけど、は?って感じ。紙のマニュアル渡されたり動画を見せられたりするけど仕事しながらなので中途半端にしか学べない。動画内容が全て紙媒体のマニュアルになっているわけではないので、帰って残りを勉強しようにもできない。途中までしか見れない割にはもう動画見たから覚えたよねスタンスで来られる。動画に集中していてやるべき業務に気づかなかったら嫌味を言われます。たとえ入って2日目だったとしても。
引用:バイトチェック


③女の職場に嫌気が差す
女の職場です。女性特有の馴れ合いとか陰口とかが苦手な人は本当に向かないのでやめたほうが良いです。割り切れる人、子供が好きな人、沢山シフトに入るつもりがない人、女の園でも上手くやれる人は大丈夫だと思います。休みも結構自由に取れるので、バランス良くできる人には良いと思います。
引用:バイトチェック
人間関係は表向き良いようにしているが、死ぬほど性格が悪い人がいる。嫌味をひたすら言われて辛い。これは実際働いてみないと分からないからなんとも言えないけど、女性が殆どの職場なので気をつけた方がいいです。
引用:バイトチェック
御局様に目をつけられたらもう終わりって感じでした。働きに来ているのに幽霊みたいな扱いでしたね。場所によるとは思いますが。
引用:バイトチェック


スタジオマリオのバイトを辞めたい理由の考察

ここまでの口コミを踏まえて、スタジオマリオバイトで考えられる辞めたい理由をまとめました。
スタジオマリオバイトを辞めたい理由
- 売上優先の方針に戸惑ってしまう
- 仕事を教えてくれないのに怒られる
- 女性独特の雰囲気に耐えられない
ちなみに、競合他社のスタジオアリスの口コミと比較すると興味深い結果が分かりました。
スタジオアリスでは「子どもの対応が大変」「仕事で覚える事が多い」という仕事上で発生する苦労が多く挙げられている一方でしたが、
スタジオマリオの口コミでは「仕事を教えてもらえない」「売上第一」といった「スタジオマリオならではの雰囲気や制度」という部分にマイナスの点が挙げられていました。
スタジオマリオのバイトが向いている人
基本的にはストレス耐性がある人向けの仕事という事が分かります。加えて「子どもが好き」という人にはおすすめできるアルバイトです。
スタジオマリオバイトに向いている人
- 子どもの扱いに慣れている
- 分からない事を積極的に聞ける
- 社内の方針に素直に従える
- 女性中心の職場が良い
スタジオマリオのバイトが向いていない人
「丁寧に仕事を教えてほしい」「雰囲気が良い職場で働きたい」という人は高確率で辞めたくなってしまう仕事内容です。
スタジオマリオバイトに向いていない人
- 子どもと接するのが苦手
- 物事を覚えるのが苦手
- 言われた事を完璧にこなしたい
- 女性中心の雰囲気が苦手


バイトを辞めたい・・・と思ったら
「バックレ」はリスクもあるのでNGです
アルバイト社員は正社員と比較して仕事の責任が少ない・気軽に始められるイメージがあるのでバックれても問題ないだろうと考える方も多いですが、リスクもあります。
バイトをバックレた場合に想定されること
- 突然のシフト不在により現場が混乱する
- 人員不足により業務に支障が出る
- 会社全体の評判が下がる
場合によっては「損害賠償で訴えられる」というケースも・・・
なぜなら、アルバイトをバックレしたことで会社に損失を与えてしまい、最悪の場合「損害賠償で訴えると言われる」という可能性もあるからです。
バイトといっても、立派な雇用主との雇用契約です。バックれる(無断欠勤してそのまま退職)という手段を取ると「契約違反」となってしまう恐れは十分にあり得ます。
参考
民法415条では「労働契約に基づき労働者が負う職務専念義務や誠実義務違反を理由とする、債務不履行に基づく損害賠償請求権」が定められています。
出典:民法415条


アルバイトでも退職代行サービスは使える
実は、アルバイトでも「退職代行サービス」を利用する事はできます。退職代行サービスとは、あなたに変わって雇用主に「退職の意思を伝達する」サービスです。
退職代行を使えばバイトを即日辞める事が可能
「バイト先の規則で1ヶ月前には辞める事を伝えないといけない・・・」「人手不足で辞めないでと言われている・・・」という方も安心してください。
なぜなら、民法627条にあるように、期間が特に決まっていない契約であれば、2週間前に退職を申し出る事で退職ができるからです。
参考

また、アルバイトの場合は雇用期間が「3ヶ月や半年」などと決まっている場合もありますが、そうであっても民法628条により「やむを得ない事情がある」場合は退職が可能です。
参考
当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。
この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。
出典:民法628条

アルバイトで退職代行を使うメリット
①バイト先の人に直接会わずに辞められる
「バイト先の責任者や社員に退職を伝えるのが面倒&怖い」という方には大きなメリットです。
退職代行を使うと、サービス業者があなたに代わって退職を伝えてくれる他、本人へ直接連絡をしないように伝えてくれます。
したがって、退職を伝えた事で生じる人間関係のトラブルや面倒くさい引き留めにもあわずにノンストレスでアルバイトを辞める事ができます。

②面倒くさいバイトを辞める手続きを代わりにしてくれる
バイトを辞めるときに必要な「源泉徴収票」や「離職証明書」に関しても、退職代行が間に入ってサポートをしてくれます。
「難しい書類の説明や請求などのコミュニケーションをとりたくない」という方にも大きなメリットがあるサービスです。
どんな人が退職代行を使ってる?
アルバイトで退職代行を使う人の理由は以下が多いです。
主な理由
- 直接辞めると言えない
- 今すぐに退職したい
- 辞めたいが引き留められる
- パワハラや人間関係に悩んでいる
- 退職前後の手続きが面倒
アルバイトの退職代行の手順
退職代行サービスの手順は思ったよりもシンプルで簡単です。退職までの5つのステップを紹介します。
簡単5つのステップ
- 退職代行サービスに無料相談を行う
- 料金の支払いをする
- 簡単な打ち合わせを行う
- 退職代行サービスがバイト先へ連絡をする
- 退職完了!
たったこれだけ!簡単な5つのステップで最短10分で退職が完了します。

アルバイトの退職代行サービスの相場は?
アルバイトの退職代行の相場は「10,000円〜30,000円」と、正社員の退職代行の比較すると安価です。
退職代行サービスの相場
- 全体の平均:3万円程度
- 一般企業:1万円以下〜3万円
- 労働組合:2万円〜3万円
- 弁護士:4万円〜
安くておすすめの退職代行サービス
アルバイトの退職代行で人気のTOP3退職代行サービスをご紹介します。どの業者も業界最安値のサービス価格と豊富な実績があるのでおすすめです。
第1位:業界最安値の12,000円で利用可能な「モームリ」
退職代行モームリ』は圧倒的にリーズナブルな料金と労働組合提携の2点が強みです。
神奈川県労働委員会の審査に合格した『労働環境改善組合』と提携している他、公式YouTubeやSNSにも注力しており、退職代行の現場の様子も公開しております。
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運営会社 |
株式会社アルバトロス |
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サービス料金(税込) |
正社員:22,000円 アルバイト:12,000円 |
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強み |
リーズナブルな料金・労働組合提携の安心感 |
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相談方法 |
LINE・メール・電話 |
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対応地域 |
全国 |

第2位:19,800円で退職可能な「男の退職代行」
『男の退職代行』は「男性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。
男性特有の職場環境に考慮し、様々な理由で辞められない男性の退職を代行しています。
またJRAA(日本退職代協会)100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証を得ている部分も強みです。
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退職代行実施者 |
合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」 |
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サービス料金(税込) |
正社員:26,800円 アルバイト:19,800円 |
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支払い方法 |
銀行振込、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード、ペイパル、 コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay(ペイペイ)、キャリア決済、翌月後払い |
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強み |
男性に特化したサービス |
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相談方法 |
LINE・メール・電話 |
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対応地域 |
全国 |

男性中心の職場を熟知したプロによるサポートが受けられます。
第3位:19,800円で退職できる「わたしNEXT」
『女性の退職代行【わたしNEXT】』は「業界初の女性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。
女性特有の悩みに考慮し、様々な理由で辞められない女性の退職を代行しています。
「女性退職代行サービス5冠」にも選ばれていて、女性からの人気が高いことが分かります。
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退職代行実施者 |
合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」 |
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サービス料金(税込) |
正社員:29,800円 アルバイト:19,800円 |
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強み |
女性に特化したサービス |
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相談方法 |
LINE・メール・電話 |
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対応地域 |
全国 |

この他にも、ヤメサポ編集部ではおすすめ退職代行サービスの比較を行なっております。是非参考にして下さい。
退職代行サービスを使う前の注意点
私物や会社の備品は整理しておくと◎
ココに注意
バイト先の制服や借りていたもの、バイト先に置きっぱなしになっている私物などは極力退職代行サービスを利用する前に整理しておくようにしましょう。
もし私物がバイト先に残っている場合は、退職代行業者に「破棄するように伝えてもらう」などの方法をとる事はできます。

未成年者は親の同意が必要
注意が必要ですが、未成年の場合は親の承諾をとってから退職代行サービスを利用してください。退職代行サービスは、金銭を伴う業務委託サービスとなるため、未成年の場合は親権者or法定代理人の同意が必ず必要になるので注意が必要です。
この記事のまとめ

- スタジオマリオのバイトを辞めたい理由と考察
- バイトを辞める際の注意点
- バイトを辞める手段としての「退職代行サービス」
もし「たくさん比較したけど退職代行業者選びに迷っている」という方がいらっしゃいましたら、是非ファングペディア編集部のおすすめを参考にしてみて下さい。

















