アルバイトの悩み

【解説】ウエルシアのバイトを辞めたい理由とは?きついと噂の薬局バイトを徹底調査【バイト辞めたい】

2023年1月11日

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ウエルシアのバイトを辞めたいのですが、同じような考えの人はいらっしゃるんですかね?
編集部
今回はウエルシアのアルバイトを辞めたい理由を解説します。ネットなどの情報をわかりやすくまとめたので是非ご覧になってください。

ウエルシアのバイトってどんな仕事?

主な業務

ウエルシアのアルバイトでは「レジ打ち」「商品の品出し・陳列」「店内の清掃」が基本的な業務になります。

 

ウエルシアはドラックストアチェーンでは国内1位の売上(21年2月末時点)を誇り、店舗数も全国1,957店舗を構えるなど成長を果たした企業です。

 

編集部
公式サイトを見ると、バイト求人も積極的に出している事がわかります。

ドラックストアバイトの特徴

基本的にはスーパーのアルバイトと業務内容が似ています。求人でも未経験者や高校生歓迎などが多いです。

 

スーパーのアルバイトと異なる点は、医薬品を扱っている点です。医薬品は薬剤師や登録販売員の資格を持っている人でないとお客様に販売できないので、アルバイトでは医薬部外品や日用品・食品といった品物を担当する事になります。

 

ウエルシアの店舗では調剤以外にも幅広く商品を扱っているため、業務内容はスーパーと似たものになります。

 

口コミ・評判は?

ここからはネットの口コミを引用して「ウエルシアのバイトを辞めたくなる理由」を紹介していきます。

①業務がマルチタスクになる

何人かの先輩に何度も「値引きのシールを貼っているときはレジの応援に行かなくていい」と言われたので値引きのシールを貼っているときにレジの応援を他の方に任せたら正社員の方に、「レジの応援に行け」と怒られ、その後もその正社員の方にずっと冷たくされたことです。

引用:カンパニートーク

店舗系のバイトで大変なのは、レジ打ちや商品の品出し、陳列など意外とマルチタスクをこなさなければならないところにあるようです。

 

レジ打ちならお客様とのコミュニケーションが必要だったり、商品の陳列なら素早さと正確さが必要だったり、ドラックストアの業務は慣れるまでが大変かもしれませんね。

 

業務が一つに決まっていないだけに、その場の状況を判断して自分がやるべき仕事を選んでいかないのも苦手だという方もいらっしゃると思います。

 

編集部
「何か一つの業務を黙々と続けたい」「人とコミュニケーションをとるのが苦手」という方には大変に感じられると思います。

②意外と力仕事が求められる

何気に商品は重いものが多いです。品出しで商品を運ぶ際時は、腰がかなり痛かったです。

20代男性/6ヶ月

引用:バイトの神様

 

バイトで段ボールを触ることが結構ありました。直接的な原因かどうかはわからないんですけど、手が荒れだしたのでケアにお金がかかりました。

19歳女性/2週間

引用:バイトの神様

あまり肉体労働はなさそうで楽・・・と思いきや、意外と思い荷物を運んだり、段ボールに触れる機会は多いようです。

 

例えばドラックストアではトイレットペーパーや洗剤・ティッシュペーパーなど、大型の商品も多く扱っております。そういった商品を品出ししたり運んだりするのは体力仕事になりそうですね。

 

また、レジ担当も品出しも基本的には立ち仕事になるので、腰痛持ちの人は体力的な面でも心配がありそうです。

 

編集部
実際口コミでも「商品を運んで体を痛めてしまった」という方がいらっしゃいますね。

③社員からのパワハラや雑な扱い

私が「ウエルシア」を辞めた理由は、上司からのパワハラでした。当時の店長は、パワハラで有名な人でした。ある日、普段通りに仕事をしていると、その店長から、「声が小さいから、入り口に立って挨拶をしてろ!大きな声が出せるようになるまで、ずっとそこにいろ!仕事しなくていいから!」と言われました。結局、1日中お店の入り口に立たされて、ずっと「いらっしゃいませ!」と言わされ続けました。正直、私以外にも声の小さいスタッフは沢山いるのに、私だけターゲットにされて不平等だと感じました。

引用:カンパニートーク

バイトをする上で最も辞めたくなる瞬間に「人間関係が嫌になった」をあげる人は多くいらっしゃいます。

 

編集部
上の例は全体の一部にすぎないと思いますが、基本的に店舗は少ない社員数とアルバイト・パートで回していることが考えられます。

 

そうなれば一部の社員が忙しく心の余裕がなかったり、カリカリしているということも考えられます。

 

スーパーやドラックストア、飲食店、学習塾などの店舗経営に多いパターンですが、社員1人と全員バイトという構成では、社員が忙しくなかなか話しかけづらかったり、必要以上に厳しく当たられるケースもあります。

ウエルシアのバイトを辞めたい理由の考察

ここまでの口コミを踏まえて、ウエルシアバイトで考えられる辞めたい理由をまとめました。

 

ウエルシアバイトを辞めたい理由

  • 状況に応じて動くのが難しい
  • マルチタスクが苦手
  • レジでの接客が苦痛
  • 力仕事が苦手
  • 社員との人間関係が嫌だ・上司が怖い

 

当てはまる理由はありましたか?

ウエルシアのバイトが向いている人・向いていない人もまとめました。

ウエルシアバイトに向いている人

  • いろいろな業務を経験したい
  • 商品を覚えるのが楽しい
  • ある程度の立ち仕事や力仕事は平気

 

逆に、ウエルシアバイトに向いていない人は以下の3点です。

ウエルシアバイトに向いていない人

  • 一つの業務を黙々とやりたい
  • 力仕事は苦手
  • 人とコミュニケーションをとるのが苦手/嫌だ

 

バイトを辞めたい・・・と思ったら

「バックレ」はリスクもあるのでNGです

アルバイト社員は正社員と比較して仕事の責任が少ない・気軽に始められるイメージがあるのでバックれても問題ないだろうと考える方も多いですが、リスクもあります。

バイトをバックレた場合に想定されること

  • 突然のシフト不在により現場が混乱する
  • 人員不足により業務に支障が出る
  • 会社全体の評判が下がる

場合によっては「損害賠償で訴えられる」というケースも・・・

なぜなら、アルバイトをバックレしたことで会社に損失を与えてしまい、最悪の場合「損害賠償で訴えると言われる」という可能性もあるからです。

 

バイトといっても、立派な雇用主との雇用契約です。バックれる(無断欠勤してそのまま退職)という手段を取ると「契約違反」となってしまう恐れは十分にあり得ます。

参考

民法415条では「労働契約に基づき労働者が負う職務専念義務や誠実義務違反を理由とする、債務不履行に基づく損害賠償請求権」が定められています。

出典:民法415条

編集部
つまり、会社がバックレによる損害額を証明できれば、損害賠償請求を行うこともできてしまうということです。
バイトをバックれるのは結構危険なんですね・・・

アルバイトでも退職代行サービスは使える

実は、アルバイトでも「退職代行サービス」を利用する事はできます。退職代行サービスとは、あなたに変わって雇用主に「退職の意思を伝達する」サービスです。

>>退職代行について詳しく知りたい方はこちら

 

退職代行を使えばバイトを即日辞める事が可能

「バイト先の規則で1ヶ月前には辞める事を伝えないといけない・・・」「人手不足で辞めないでと言われている・・・」という方も安心してください。

なぜなら、民法627条にあるように、期間が特に決まっていない契約であれば、2週間前に退職を申し出る事で退職ができるからです。

参考

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。

この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

出典:民法627条

編集部
これは、法律で定められている「労働者の権利」ですので「退職ができない」という可能性はありません。

 

また、アルバイトの場合は雇用期間が「3ヶ月や半年」などと決まっている場合もありますが、そうであっても民法628条により「やむを得ない事情がある」場合は退職が可能です。

参考

当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。

この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。

出典:民法628条

編集部
つまり、どんな状況であれバイトを辞める事ができるという事ですね。

アルバイトで退職代行を使うメリット

①バイト先の人に直接会わずに辞められる

「バイト先の責任者や社員に退職を伝えるのが面倒&怖い」という方には大きなメリットです。

 

退職代行を使うと、サービス業者があなたに代わって退職を伝えてくれる他、本人へ直接連絡をしないように伝えてくれます。

 

したがって、退職を伝えた事で生じる人間関係のトラブルや面倒くさい引き留めにもあわずにノンストレスでアルバイトを辞める事ができます。

編集部
近年では「少しの費用を負担するだけで、ノンストレス・即日で退職できるなら」と気軽に退職代行を利用するケースが普通になってきています。

②面倒くさいバイトを辞める手続きを代わりにしてくれる

バイトを辞めるときに必要な「源泉徴収票」や「離職証明書」に関しても、退職代行が間に入ってサポートをしてくれます。

 

「難しい書類の説明や請求などのコミュニケーションをとりたくない」という方にも大きなメリットがあるサービスです。

どんな人が退職代行を使ってる?

アルバイトで退職代行を使う人の理由は以下が多いです。

主な理由

  • 直接辞めると言えない
  • 今すぐに退職したい
  • 辞めたいが引き留められる
  • パワハラや人間関係に悩んでいる
  • 退職前後の手続きが面倒

アルバイトの退職代行の手順

退職代行サービスの手順は思ったよりもシンプルで簡単です。退職までの5つのステップを紹介します。

簡単5つのステップ

  1. 退職代行サービスに無料相談を行う
  2. 料金の支払いをする
  3. 簡単な打ち合わせを行う
  4. 退職代行サービスがバイト先へ連絡をする
  5. 退職完了!

たったこれだけ!簡単な5つのステップで最短10分で退職が完了します。

編集部
また、業者によっては「24時間LINEで受付可能」「料金の後払い対応」と便利さは広がっています。

 

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アルバイトの退職代行サービスの相場は?

アルバイトの退職代行の相場は「10,000円〜30,000円」と、正社員の退職代行の比較すると安価です。

退職代行サービスの相場

  • 全体の平均:3万円程度
  • 一般企業:1万円以下〜3万円
  • 労働組合:2万円〜3万円
  • 弁護士:4万円〜

 

安くておすすめの退職代行サービス

アルバイトの退職代行で人気のTOP3退職代行サービスをご紹介します。どの業者も業界最安値のサービス価格と豊富な実績があるのでおすすめです。

第1位:業界最安値の12,000円で利用可能な「モームリ」

退職代行モームリ』は圧倒的にリーズナブルな料金と労働組合提携の2点が強みです。

神奈川県労働委員会の審査に合格した『労働環境改善組合』と提携している他、公式YouTubeやSNSにも注力しており、退職代行の現場の様子も公開しております。

運営会社

株式会社アルバトロス

サービス料金(税込)

正社員:22,000円 アルバイト:12,000円

強み

リーズナブルな料金・労働組合提携の安心感

相談方法

LINE・メール・電話

対応地域

全国

編集部
アルバイトの依頼費用が12,000円と他社の料金相場と比較するとかなりリーズナブルです。退職代行の相場が30,000円〜50,000円ということを考えると、格安の料金設定といえます。

第2位:19,800円で退職可能な「男の退職代行」

『男の退職代行』は「男性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。

男性特有の職場環境に考慮し、様々な理由で辞められない男性の退職を代行しています。

またJRAA(日本退職代協会)100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証を得ている部分も強みです。

退職代行実施者

合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」

サービス料金(税込)

正社員:26,800円 アルバイト:19,800円

支払い方法

銀行振込、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード、ペイパル、 コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay(ペイペイ)、キャリア決済、翌月後払い

強み

男性に特化したサービス

相談方法

LINE・メール・電話

対応地域

全国

編集部
「男性が多い職場」に強い退職サービスです。

男性中心の職場を熟知したプロによるサポートが受けられます。

第3位:19,800円で退職できる「わたしNEXT」

『女性の退職代行【わたしNEXT】』は「業界初の女性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。

女性特有の悩みに考慮し、様々な理由で辞められない女性の退職を代行しています。

「女性退職代行サービス5冠」にも選ばれていて、女性からの人気が高いことが分かります。

退職代行実施者

合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」

サービス料金(税込)

正社員:29,800円 アルバイト:19,800円

強み

女性に特化したサービス

相談方法

LINE・メール・電話

対応地域

全国

編集部
女性ならではの悩みを相談するなら、女性の退職代行実績ナンバーワンのわたしNEXTがおすすめです!

この他にも、ヤメサポ編集部ではおすすめ退職代行サービスの比較を行なっております。是非参考にして下さい。

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退職代行サービスを使う前の注意点

私物や会社の備品は整理しておくと◎

ココに注意

バイト先の制服や借りていたもの、バイト先に置きっぱなしになっている私物などは極力退職代行サービスを利用する前に整理しておくようにしましょう。

もし私物がバイト先に残っている場合は、退職代行業者に「破棄するように伝えてもらう」などの方法をとる事はできます。

編集部
また、バイト先に返さないとならない備品に関しては、通例ではバイト先に郵送(自己負担)でするのが主流になっています。

未成年者は親の同意が必要

注意が必要ですが、未成年の場合は親の承諾をとってから退職代行サービスを利用してください。退職代行サービスは、金銭を伴う業務委託サービスとなるため、未成年の場合は親権者or法定代理人の同意が必ず必要になるので注意が必要です。

この記事のまとめ

編集部
この記事では、以下の内容についてまとめました。
  • ウエルシアのバイトを辞めたい理由と考察
  • バイトを辞める際の注意点
  • バイトを辞める手段としての「退職代行サービス」

もし「たくさん比較したけど退職代行業者選びに迷っている」という方がいらっしゃいましたら、是非ファングペディア編集部のおすすめを参考にしてみて下さい。

編集部
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