日本最大級の退職代行サポート比較メディアの『ヤメサポ』では、徹底的な調査の元に退職に関する知識を発信しております。
アルバイトでも退職代行サービスが安価な1万円〜2万円程度で利用できます。独自調査の元『安く』『安全に』『即日』で退職できる業者を選定しております。
ネットなどの情報をわかりやすくまとめたので是非ご覧になってください。
かつやのバイトってどんな仕事？
主な業務
かつやのアルバイトの業務内容は「キッチン」と「ホール」です。飲食でよく見られる形ですね。
ホールの仕事は「お客様を席へご案内する」「テーブルの片付け」「オーダーを受ける」「お会計」などです。
一方で「キッチン」の仕事は「食材の仕込み」「食品の調理」「食器洗い」などです。
他の飲食店と比較してかつやの特徴は「かつ中心のラインナップ」という事です。つまり、ファミレスや居酒屋と比較すると提供する商品の種類も少ないので提供の仕方やメニューは覚えてしまえば業務は楽になるでしょう。
しかし、ネット上では以下のような声も挙げられていました。
かつやバイトの大変なポイント
- 混んでいる時はとにかく大変
- キッチンとホールで仕事量が全然違う
- 大きな声を出さなければならない
以上のように、お昼どきなどお客様で賑わっているイメージがあるかつやバイトは忙しそうな可能性がありますね。
口コミ・評判は？
ここからは、実際にかつやで働いた人の口コミを引用して「かつやのバイトを辞めたくなる理由」を紹介していきます。
①キッチンの仕事がハード
キッチンとホールで仕事量が全然違うのでキッチンになったら地獄です。基本的にはどれだけ忙しくても誰も手伝ってくれないです。料理提供時間5分を過ぎると怒られます。
引用：バイトチェック
厨房は、夏の暑さや揚げ物の匂いが辛かったという声が多いです。かつやでバイトすると、接客と厨房の両方を覚える必要があるので、厨房の仕事は避けられません。
引用：バイトハック
②大きな声を出すのが苦手
接客（ホール）のきついところは、大きな声を出さないといけないこと、来店客の多いピーク時の忙しさです。
引用：バイトハック
常に大声張り上げていないといけないのが、とても辛かったです。お客様への挨拶はもちろん、オーダーが入るとキッチンに大きな声で伝えなければなりません。声を出すのが苦痛で、辞めてしまった人もたくさんいます。体力のある体育会系の人でないと厳しいと思います。
引用：バイトハック
③賃金が割に合わない
私が働いているところは最低賃金の割に土日はとても忙しく最低賃金での労働とは到底思えません。土日は誰も入りたくないので、人が足りず、店長に頼まれて断れない人がシフトに入っています。
引用：バイトチェック
働いて2年になりますが、最初の時給から変わっていません。
社員がいない代わりにアルバイトリーダーのような役割の人がいましたが、そのような人は少し時給が高いのかな、と思います。
その役職に就ける人は限られているので、アルバイトの昇給の機会はないと思っていたほうがいいと思います。
引用：t-news
かつやのバイトを辞めたい理由の考察
ここまでの口コミを踏まえて、かつやバイトで考えられる辞めたい理由をまとめました。
かつやバイトを辞めたい理由
- ピークタイムの忙しさで疲れてしまった
- 大きな声を出して働くのが苦痛
- 忙しい割には時給があまり高くない
かつやのアルバイトは「マイペースに働きたい」「大きな声を出すのが苦手」「時給が高いバイトをしたい」という人には「辞めたい」と感じる内容です。
なにはともあれ、飲食店のバイトとなると、お昼どきやディナータイムの忙しさはどこも共通していると思います。
そういった方は「あまり人気のない店舗を狙って探してみる」「業態によって忙しくないバイトを探してみる」という解決策も検討してみてはいかがでしょうか。
当てはまる理由はありましたか？
かつやのバイトが向いている人・向いていない人もまとめました。
かつやバイトに向いている人
- 体育会系で、大きな声も出せる
- 忙しい方が性に合っている
- かつやが好きである
逆に、かつやバイトに向いていない人は以下の3点です。
かつやバイトに向いていない人
- マイペースに働きたい
- 大きな声を出すなど体育会系の雰囲気が苦手
- 時給が高いバイトを探している
バイトを辞めたい・・・と思ったら
「バックレ」はリスクもあるのでNGです
アルバイト社員は正社員と比較して仕事の責任が少ない・気軽に始められるイメージがあるのでバックれても問題ないだろうと考える方も多いですが、リスクもあります。
バイトをバックレた場合に想定されること
- 突然のシフト不在により現場が混乱する
- 人員不足により業務に支障が出る
- 会社全体の評判が下がる
場合によっては「損害賠償で訴えられる」というケースも・・・
なぜなら、アルバイトをバックレしたことで会社に損失を与えてしまい、最悪の場合「損害賠償で訴えると言われる」という可能性もあるからです。
バイトといっても、立派な雇用主との雇用契約です。バックれる（無断欠勤してそのまま退職）という手段を取ると「契約違反」となってしまう恐れは十分にあり得ます。
参考
民法415条では「労働契約に基づき労働者が負う職務専念義務や誠実義務違反を理由とする、債務不履行に基づく損害賠償請求権」が定められています。
出典：民法415条
アルバイトでも退職代行サービスは使える
実は、アルバイトでも「退職代行サービス」を利用する事はできます。退職代行サービスとは、あなたに変わって雇用主に「退職の意思を伝達する」サービスです。
退職代行を使えばバイトを即日辞める事が可能
「バイト先の規則で１ヶ月前には辞める事を伝えないといけない・・・」「人手不足で辞めないでと言われている・・・」という方も安心してください。
なぜなら、民法627条にあるように、期間が特に決まっていない契約であれば、２週間前に退職を申し出る事で退職ができるからです。
参考
また、アルバイトの場合は雇用期間が「３ヶ月や半年」などと決まっている場合もありますが、そうであっても民法628条により「やむを得ない事情がある」場合は退職が可能です。
参考
当事者が雇用の期間を定めた場合であっても、やむを得ない事由があるときは、各当事者は、直ちに契約の解除をすることができる。
この場合において、その事由が当事者の一方の過失によって生じたものであるときは、相手方に対して損害賠償の責任を負う。
出典：民法628条
アルバイトで退職代行を使うメリット
①バイト先の人に直接会わずに辞められる
「バイト先の責任者や社員に退職を伝えるのが面倒&怖い」という方には大きなメリットです。
退職代行を使うと、サービス業者があなたに代わって退職を伝えてくれる他、本人へ直接連絡をしないように伝えてくれます。
したがって、退職を伝えた事で生じる人間関係のトラブルや面倒くさい引き留めにもあわずにノンストレスでアルバイトを辞める事ができます。
②面倒くさいバイトを辞める手続きを代わりにしてくれる
バイトを辞めるときに必要な「源泉徴収票」や「離職証明書」に関しても、退職代行が間に入ってサポートをしてくれます。
「難しい書類の説明や請求などのコミュニケーションをとりたくない」という方にも大きなメリットがあるサービスです。
どんな人が退職代行を使ってる？
アルバイトで退職代行を使う人の理由は以下が多いです。
主な理由
- 直接辞めると言えない
- 今すぐに退職したい
- 辞めたいが引き留められる
- パワハラや人間関係に悩んでいる
- 退職前後の手続きが面倒
アルバイトの退職代行の手順
退職代行サービスの手順は思ったよりもシンプルで簡単です。退職までの5つのステップを紹介します。
簡単5つのステップ
- 退職代行サービスに無料相談を行う
- 料金の支払いをする
- 簡単な打ち合わせを行う
- 退職代行サービスがバイト先へ連絡をする
- 退職完了！
たったこれだけ！簡単な5つのステップで最短10分で退職が完了します。
アルバイトの退職代行サービスの相場は？
アルバイトの退職代行の相場は「10,000円〜30,000円」と、正社員の退職代行の比較すると安価です。
退職代行サービスの相場
- 全体の平均：3万円程度
- 一般企業：1万円以下〜3万円
- 労働組合：2万円〜3万円
- 弁護士：4万円〜
安くておすすめの退職代行サービス
アルバイトの退職代行で人気のTOP3退職代行サービスをご紹介します。どの業者も業界最安値のサービス価格と豊富な実績があるのでおすすめです。
第1位：業界最安値の12,000円で利用可能な「モームリ」
退職代行モームリ』は圧倒的にリーズナブルな料金と労働組合提携の2点が強みです。
神奈川県労働委員会の審査に合格した『労働環境改善組合』と提携している他、公式YouTubeやSNSにも注力しており、退職代行の現場の様子も公開しております。
|
運営会社 |
株式会社アルバトロス |
|
サービス料金（税込） |
正社員：22,000円 アルバイト：12,000円 |
|
強み |
リーズナブルな料金・労働組合提携の安心感 |
|
相談方法 |
LINE・メール・電話 |
|
対応地域 |
全国 |
第2位：19,800円で退職可能な「男の退職代行」
『男の退職代行』は「男性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。
男性特有の職場環境に考慮し、様々な理由で辞められない男性の退職を代行しています。
またJRAA（日本退職代協会）100以上の検査項目におよぶ厳正な審査をクリアした優良退職代行サービス事業者にのみ与えられる認証を得ている部分も強みです。
|
退職代行実施者 |
合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」 |
|
サービス料金（税込） |
正社員：26,800円 アルバイト：19,800円 |
|
支払い方法 |
銀行振込、クレジットカード、デビットカード、プリペイドカード、ペイパル、 コンビニ決済、楽天ペイ、PayPay（ペイペイ）、キャリア決済、翌月後払い |
|
強み |
男性に特化したサービス |
|
相談方法 |
LINE・メール・電話 |
|
対応地域 |
全国 |
男性中心の職場を熟知したプロによるサポートが受けられます。
第3位：19,800円で退職できる「わたしNEXT」
『女性の退職代行【わたしNEXT】』は「業界初の女性に特化した退職代行」が特徴の退職代行サービスです。
女性特有の悩みに考慮し、様々な理由で辞められない女性の退職を代行しています。
「女性退職代行サービス5冠」にも選ばれていて、女性からの人気が高いことが分かります。
|
退職代行実施者 |
合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」 |
|
サービス料金（税込） |
正社員：29,800円 アルバイト：19,800円 |
|
強み |
女性に特化したサービス |
|
相談方法 |
LINE・メール・電話 |
|
対応地域 |
全国 |
この他にも、ヤメサポ編集部ではおすすめ退職代行サービスの比較を行なっております。是非参考にして下さい。
退職代行サービスを使う前の注意点
私物や会社の備品は整理しておくと◎
ココに注意
バイト先の制服や借りていたもの、バイト先に置きっぱなしになっている私物などは極力退職代行サービスを利用する前に整理しておくようにしましょう。
もし私物がバイト先に残っている場合は、退職代行業者に「破棄するように伝えてもらう」などの方法をとる事はできます。
未成年者は親の同意が必要
注意が必要ですが、未成年の場合は親の承諾をとってから退職代行サービスを利用してください。退職代行サービスは、金銭を伴う業務委託サービスとなるため、未成年の場合は親権者or法定代理人の同意が必ず必要になるので注意が必要です。
この記事のまとめ
- かつやのバイトを辞めたい理由と考察
- バイトを辞める際の注意点
- バイトを辞める手段としての「退職代行サービス」
もし「たくさん比較したけど退職代行業者選びに迷っている」という方がいらっしゃいましたら、是非ファングペディア編集部のおすすめを参考にしてみて下さい。
＞＞ファングペディア編集部の厳選した退職代行サービスおすすめはこちら
