【解決策】会社で浮いていて仕事辞めたい…悩んでいる方へ3つのアクションのご紹介

 

 

今回の記事は、私の社会人経験から「実際に会社で浮いてしまっていた人の特徴」をリアルに書きましたので、共感できる部分があれば嬉しいです。

 

 

今回の記事では上記のような疑問を解決していきます。

 

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「職場で浮いている」ときに感じること

 

職場で浮いてしまうと辛いですよね。社会人時代「会社で浮いている人」というのは必ずおりました。

 

確かに「今完全に浮いているわ…」と感じると会社の居心地も悪いですし、できる事ならこの雰囲気をリセットしたい…！と思ってしまうこともありますよね。

 

 

今回は著者の経験も踏まえて「会社で浮いてしまう人の特徴３選」と「会社で浮いてしまった場合の対策」を書きました。

 

会社で浮く人の特徴①「基本的に隠し事ができない」

 

一つ目の特徴として「基本的に隠し事ができない」です。隠し事が出来ない人は会社で高い確率で浮いてしまいます。

 

 

しかし、ここでの「隠し事が出来ない」というのは「社内のゴシップネタや冗談で言った事など要らん事を要らん場面で口に出してしまう人」です。

 

 

しかし、空気を読めない人というのは、そういった話を、最悪のタイミングで口に出して場を凍りつかせてしまいます。

 

 

 

上記の特徴は「ど正直でいい人」と紙一重な部分はあるのですが、浮いてしまう人はこの微妙な使い分けが苦手な人が多い気がします。

 

現在会社から浮いてしまっている人で、上記のような心当たりがある人は是非気をつける事をおすすめします。

 

会社で浮く人の特徴②「社内批判&独立の話をする」

 

2つ目の特徴は「社内批判&独立」の話です。

 

よく飲み会の席などで会社の愚痴を話す「居酒屋トーク」は誰しもイメージがつくかもしれません。

 

しかし、度が過ぎた「会社批判」と「独立」の話は周囲をドン引きさせてしまう可能性があります。

 

 

「会社のここが悪い。この会社は〇〇だから不満だ」のような居酒屋トークの中で、周囲から浮きがちな人は「ガチすぎて周囲が引いてしまう批判」をしてしまいます。ワードチョイスも激し目です。

 

会社の愚痴を語り合うプライベートな場ですから、もちろん会話の内容には沿っているのです。

 

しかし、そういった居酒屋トークも「単なるガス抜きでエンタメとして楽しむ」スタンスの場合も多いと思います。周囲から浮いてしまう人というのは、そういった微妙な空気が読めず、ガチすぎて周囲が苦笑いしてしまうケースもあります。

 

 

また、浮きがちな会話の例として「この会社にいたら成長できないから転職or独立するわ」もあります。

 

こういった話は、ニュアンスを間違えると聞き手の同僚や先輩が「成長しない無能」と遠回しに言ってしまう場合があります。

 

「俺はこの無能な会社から出ていくんだ！」という話をすれば「じゃあ残っている私はどうなんだ」という事になってしまいますもんね。

 

そういった人に限って、口だけで行動に移さない人が多いです。そんな事も相まって、周囲から徐々に距離を置かれてしまいます。

 

 

会社で浮く人の特徴③「冗談が通じない&キレてしまう」

 

3つ目の特徴は「冗談が通じない&キレてしまう」と言うことです。

 

ここまで挙げた3つの特徴に共通しているのは「空気を読めない」「相手の気持ちを察知できない」という「対人コミュニケーション能力」という部分です。

 

 

最後の特徴である「冗談が通じない&キレてしまう」は、感情のコントロールが苦手な人にありがちなパターンです。

 

 

 

ここまで挙げた3つの特徴は、私の社会人人生で「会社で浮いている人に共通している」と感じた点です。

 

しかし、浮いてしまう特徴というのは会社だけではなく学校生活やその他のコミュニティでも基本的には一緒ですね。

 

会社で浮いている…と感じた時の対策

 

ここからは「会社で浮いてしまった時の対策」を話していきます。

 

対策①「何もしない」

 

1つ目は「何もしない」です。これは「すでに組織で浮く事に慣れている」人に有効だと思います。

 

例え会社で浮いてしまったとしても、仕事を普通にする分には対して支障が出ない場合も多いです。それどころか、会社で浮くことで生じるメリットもあります。

 

 

上記のようなメリットもあるので、一概に「会社で浮いてしまった」と悩まなくても良いです。

 

考え方次第ですが、あくまでも会社での人間関係は仕事で生じたものであって、家族や友人、恋人といった関係ではありません。

 

この点を割り切れるのであれば、会社で浮いても「何もしない」という選択もありだと思います。

 

 

対策②「人間関係が少ない職場へ転職する」

 

また「人間関係が少ない会社へ転職する」というのも有効な対策です。

 

これまでの集団生活の中で、どうしてもトラブルを起こしてしまうor周囲から嫌われてしまうという方もいらっしゃると思います。

 

しかし、それも自分の個性です。優れている、劣っているという話でもありません。

 

ただ、多くの会社は組織として活動をするので、そういった方には「会社員」という働き方が少々合わないのだと思います。

 

 

人間関係を根本的に解決する方法は「そもそも人と関わらない仕事を選ぶ」ことです。

 

 

私は現在個人事業主という立場ですが、基本的に会社にいた時のような人間関係は一切ありません。

 

もちろん稼がないと生きていけないので決して楽な道ではありませんが、「ひとりで仕事をしたい」「誰にも関わりたくない」という方にはおすすめかもしれません。

 

「上司と合わない…」と感じている方は、下の記事がおすすめです。是非合わせて読んでみてください。

参考「上司と合わないから会社を辞めたい」と思った時に役立つ考え方をご紹介します。

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心を壊してしまうレベルなら会社を早く辞めた方が良い

 

ここまで「会社で浮いてしまって仕事を辞めたい場合の対策」という話題でお話しさせていただきました。

 

 

もし「会社で浮いてしまっている事に悩み過ぎてかなりしんどい…」という場合には、会社の退職を視野に入れてもOKだと思います。一度メンタルに不調をきたしてしまうと、回復するまでが大変です。

 

退職に関しては自分で言い出すのがベストだとは思いますが、

 

• 「そもそも退職を言い出せる環境ではない」
• 「退職までの期間が耐えきれない」
• 「心が限界を迎えている」

 

という場合には、むしろ退職代行を使ってでも会社を辞めた方が良いと思います。

 

退職を告げてから最終出社までには早くとも２週間程度時間がかかるケースが多いです。そうなった場合「退職を告げてから会社に行くのが苦痛」という気持ちも良く分かります。

 

退職代行であれば、その日の朝に代行業者にお願いをしても即日で会社に行かなくてもよくなるケースが多いです。

 

参考【緊急】退職代行は当日の朝でも使えます。3分で分かる即退職を実現するための具体的な手順まとめ！

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私も1年半という短い期間で退職をした身ですが、別に仕事を止めようが、どうやっても生きていけます。もし体がSOSを発しているようでしたら、「いったん仕事を辞めてみる」という選択肢も大いにアリだと思います。

 

 

 

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この記事のまとめ

 

いかがでしたでしょうか。

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